PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK PALEBON SEMARANG

Pitaloca, Clora Sella (2018) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK PALEBON SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Bahasa dan Ilmu Komunikasi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
FILE 1. COVER.pdf

Download (951kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FILE 2. ABSTRAK.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FILE 3. DAFTAR ISI.pdf

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FILE 3. DAFTAR ISI.pdf

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FILE 4. BAB I.pdf

Download (138kB) | Preview
[img] Text
FILE 5. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[img] Text
FILE 6. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (197kB)
[img] Text
FILE 7. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (157kB)
[img] Text
FILE 8. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (33kB)
[img]
Preview
Text
FILE 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf

Download (276kB) | Preview

Abstract

Kinerja guru sangat penting demi pengembangan pendidikan. Kinerja merupakan tingkat prestasi seseorang atau karyawan dalam suatu organisasi atau perusahaan yang dapat meningkatkan produktifitas. Kinerja guru dipengaruhi berbagai macam faktor, antara lain komunikasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh komunikasi internal, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Palebon Semarang. Penelitian ini menggunakan Teori Komunikasi Internal dan Teori Dua Faktor dari Herzberg. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data primer diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada responden yaitu Guru SMK Palebon Semarang sebanyak 58 orang dengan menggunakan teknik total random sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana dengan bantuan SPSS 19. Variabel X1 berpengaruh positif signifikan terhadap Y dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Variabel X2 berpengaruh positif signifikan terhadap Y dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Variabel X3 berpengaruh positif signifikan terhadap Y dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien korelasi antara X1 dengan Y sebesar 0,497 yang menunjukkan hubungan sedang. Koefisien korelasi antara X2 dengan Y sebesar 0,490 yang menunjukkan hubungan sedang. Koefisien korelasi antara X3 dengan Y sebesar 0,538 yang menunjukkan hubungan sedang. Hasil tabulasi silang antara variabel X1 dan Y diperoleh persentase sebesar 31%, variabel X2 dan Y sebesar 44,8 % dan variabel X3 dan Y sebesar 41,4%. Berdasarkan hasil tersebut diketahui bahwa komunikasi internal, motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja pada sebagian besar Guru SMK Palebon Semarang termasuk dalam kategori sedang. Kata Kunci : Komunikasi Internal, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Teori Dua Faktor, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi
Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 07 May 2018 07:56
Last Modified: 07 May 2018 07:56
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/10729

Actions (login required)

View Item View Item